2024年10月23日上午，区关工委执行主任孙学伟带队到现代能源集团召开国企关工委工作调研座谈会，与区属国企共同研讨促进国企关心下一代工作的新思路、新举措，进一步推动国企关心下一代工作高质量发展。区关工委常务副主任刘粤、区关工委四级调研员张凌、科学城集团、知识城集团、现代能源集团、基金投资集团相关负责人参加座谈交流。

会上，四家区属国企分别就本企业一年来关心下一代工作基本情况、主要成效、下一步工作思路等进行了汇报。现代能源集团党委副书记邹少华代表集团做了汇报发言，表示，现代能源集团党委高度重视关心下一代工作，始终坚持“党建带关建”原则，在集团党委、区关工委的领导下，充分发挥党建工作的政治引领作用，不断健全组织架构，为关心下一代工作提供坚强的组织保障；利用企业文化、宣传阵地等资源，凝聚各方力量，积极参与到关心下一代工作中去，通过形式多样、丰富多彩的活动，为青年员工的成长和发展提供广阔的平台，为企业的未来发展培养坚实的后备力量，锻造国企能源青年铁军队伍。

区关工委认真听取了四家区属国企的工作汇报，充分肯定了大家在关心下一代工作中所取得的成果和工作亮点。区关工委指出，四家区属国企党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记就做好关心下一代工作的重要指示批示精神，认真学习中办、国办《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》以及省、市、区文件精神，始终把关心下一代工作列入党委重要工作的议事日程，并与党建、经营工作同时部署、同时开展，强化综合保障，塑造了具有各自特色的“关工品牌”，推动关工工作与企业文化深度融合，注重发挥“五老”作用，开创了国有企业大关工工作的新格局，为促进国有企业青年员工健康成长发挥了重要作用。

区关工委就如何进一步加强企业关工工作、发挥党建引领作用、培养青年职工、传承红色基因、加强组织全覆盖、打造关工品牌等方面，提出了具体的指导意见。一是国企要在我区关心下一代工作中带好头、添光彩。要加强集团下属企业、参股企业、合作企业关工工作的组织建设，确保“横到边、竖到底”，实现关心下一代工作的全覆盖。二是充分发挥各国企资源优势，利用现有阵地，积极打造和擦亮具有本企业特色的关工品牌。通过加强宣传工作，提高品牌的知名度和影响力为关心下一代工作注入新的活力和动力。三是加强关工工作的宣传通联工作。充分利用互联网、视频、工作微信等宣传平台，多方位、多角度展示交流关工活动的丰富内容。充分利用区各类红色教育基地、科学馆、企业展馆等关工资源，开展活动。邀请关工委讲师团进企业宣讲开发区的奋斗故事，激励青年员工扎根开发区、奋进新时代的激情。积极与街镇、企业关工委联动，共享资源，推动关心下一代工作迈上新台阶、取得新成绩。

此次座谈会的召开，不仅提高了各区属国企对关心下一代工作重要性的认识，更为推动该项工作向更高水平发展提供了有力的指导帮助。现代能源集团将在区关工委的指导和帮助下，把“党建带关建”的文章做深、把“关建促党建”的课题做实，努力开创国有企业关心下一代工作新局面，为培养更多优秀的国企青年人才尽责献力，为促进国有企业高质量发展贡献关工力量。(党群工作部/组织人事部 李昱、恒运集团综合管理部 曾嘉仪)