为进一步增强集团公司提拔及履新干部的廉洁自律意识，提高拒腐防变能力，同时推进党风廉政建设走深走实,着力营造风清气正、干事创业的良好氛围，2024年12月2日，集团公司召开干部任前廉政谈话会议。集团党委书记、董事长许鸿生，集团党委副书记、总经理肖立，集团党委副书记邹少华等出席会议。集团纪委书记黄冠锋主持会议，集团公司2024年共18位提拔、履新的领导干部及新入职的年轻职工参加会议。

会上，许桂源、陈创来、孙志荣、杜晓依次作表态发言。他们从新职务、新身份出发，分享了对党风廉政的新认识，结合自身业务剖析了工作中存在的廉洁风险点，并对采取措施防范风险做了积极表态。

集团纪委黄冠锋书记代表集团纪委对提拔和履新的干部表示衷心祝贺，并向大家提出四点要求：一是砥砺忠诚之心，凝聚奋进之力；二是常怀律己之心，永葆清廉本色；三是坚守责任之心，防范化解风险；四是淬炼担当之心，踔厉奋发创新局。

集团党委副书记邹少华同志指出，此次谈心谈话很有意义，集团现正在发展转型窗口期，党员干部要努力开拓进取；对集团党员干部的管理要坚持严管和厚爱相结合，加强对干部全方位管理和经常性监督，落实“三个区分开来”，激励干部敢于担当、积极作为。集团年轻干部要注重自我的学习，明确各自的角色。各级党员干部要严格按照《中华人民共和国监察法》、《中国共产党纪律处分条例》、《国有企业管理人员处分条例》，在工作中明确自己的身份和要求，要做到位，不要缺位、错位、越位。

集团党委副书记、总经理肖立要求各级党员干部要增强廉洁自律意识，扣紧、扣好廉洁从业的“第一粒扣子”，明确如何正确对待和使用权力，如何改进和转变工作作风，遵纪守法清正廉明，自觉接受监督。新入职的员工，要把自己的标准定高，从自我做起，做好表率，工作中要做到依法、依规、依程序，尽责履责，在新的岗位上做出更大的贡献。

集团党委书记、董事长许鸿生同志衷心祝贺各位提拔和履新的干部，并提出四点要求：一是要以党建引领，做政治坚定的表率。必须牢记并做到习近平总书记提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20字要求。在新的工作岗位上履职尽责、敢于担当。二是要严守纪律，做清正廉洁的表率。提拔和履新干部务必要切实履行“一岗双责”。坚持廉洁自律，是党员干部的道德规范和基本准则，做到慎初、慎独、慎微、慎交。三是要团结奉献，做勇于担当的表率。党员干部要团结一致，勇挑重担。加强政治理论、做人做事的学习，应用到实际工作中。四是要解放思想，做创新争优的表率。要抢抓机遇、勇挑大梁、见行动、见成效，加快推动区域能源产业高质量发展。

许鸿生同志强调，集团各级党员干部要明事理、挑重担、树新风，奋发有为。要有大局观念，及时了解及理解企业发展进程，并立足岗位守初心，勤勉务实担使命，深耕能源主责主业，为推动集团能源事业做优、做强、做大赋能增效。要勇于担当比作为，坚持有为才有位，不断适应新时代国有企业新的要求，不断学习、提升自我、锤炼技能、拓宽思维，用扎实的专业能力和不懈的奋斗精神实现人生的价值。要保持清廉、正气，奋发有为，始终做到公开、公平、公正，不能有私心杂念，做一名“让党放心、群众信任、敢于担当、积极作为、清正廉洁”的好干部，为集团公司的高质量发展贡献自己全部的力量。(纪检监察审计室)